Description des tâches principales

 

  • Être responsable de l’éducation à la sexualité en milieu scolaire, en conformité avec les démarches proposées par le ministère de l’Éducation;
  • En conformité avec la loi sur les établissements privés du Québec, assurer le rôle de personne ressource au regard du projet ministériel d’éducation à la sexualité du secondaire.
  • Planifier et/ou offrir des conférences et ateliers faisant la promotion des saines habitudes (En conformité avec les objectifs ministériels d’éducation à la sexualité et des objectifs collège);
  • Intervenir auprès des jeunes en matière d’éducation à la sexualité;
  • Offrir ses services en relation d’aide aux jeunes concernant la santé sexuelle par des consultations individuelles ou en groupe-classe;
  • Être responsable de l’application de la politique visant à prévenir et combattre les violences à caractère sexuel (formations, guichet unique, réédition de compte au Ministère, etc.)
  • Identifier les besoins des jeunes en matière de santé sexuelle et planifier des programmes de santé en collaboration avec le personnel administratif de l’école;
  • Agir comme une personne ressource auprès du personnel enseignant, des parents, des comités d’école et des groupes d’entraide;
  • Participer et supporter, au besoin, aux comités formés par les étudiants (comité LGBTQ+, comité féministe, etc.);
  • Élaborer les politiques reliées aux problématiques de santé sexuelle et en faire le suivi auprès des étudiants et employés;
  • Tenir à jour le dossier des étudiants et en communiquer les informations pertinentes aux enseignants et à la direction;
  • Participer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires de travail;
  • Faire la promotion d’une saine sexualité tant au collégial et qu’au secondaire via différents modes de communication incluant les médias sociaux;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe
Qualifications et aptitudes requises

 

Profil et compétences recherchés

  • Faire preuve d’initiative;
  • Posséder un bon sens de l’écoute (habileté en relation d’aide);
  • Démontrer une très bonne habileté en relations interpersonnelles; Démontrer une aisance à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Exigences :
     
    • Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle (BAC) avec un champ de spécialisation approprié notamment, en sexologie ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
    • Être membre de l’Ordre des sexologues du Québec est un atout;
      Avoir déjà travaillé dans le milieu de l’éducation est un atout;
    • Détenir une bonne connaissance du programme ministériel d’éducation à la sexualité;
    • Détenir une bonne connaissance de la loi visant à prévenir et combattre les violences à caractère sexuel.
Ce que nous offrons

 

Conditions de travail

 

  • Statut : Temps complet – 35 heures/semaine - Remplacement
  • Entrée en fonction : Dès que possible (à partir de janvier 2026)

  • Supérieur immédiat :Alain Turcotte, Directeur de la vie étudiante et communautaire
     

    Le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :
     

    • Quatre (4) semaines de vacances après une année de service complétée ;
    • Congé entre Noël et le Jour de l’An (fermeture du collège) ;
    • Régime de retraite offert au secteur public (RREGOP) ;
    • Accès gratuit à une salle d'entraînement ;
    • Stationnement disponible à coût raisonnable.