Technicien(ne) en informatique, classe principale
Services à l'élève
Permanent
Temps plein - Tâche à 100 %
Technicien(ne) en informatique, classe principale
Votre mission
Sous l’autorité de la direction générale, vous jouerez un rôle de premier plan dans la gestion, l’entretien et l’évolution des infrastructures technologiques du Collège. À titre de technicien(ne) de classe principale, vous agissez comme référent technique pour les projets d’envergure et la résolution de problèmes complexes.
Description des tâches principales
- Infrastructure et réseaux : Installer, configurer et assurer la maintenance des serveurs, du pare-feu (Fortigate), des commutateurs et points d'accès sans fil et de la téléphonie IP.
- Soutien technique : Agir comme point d’escalade pour le soutien aux utilisateurs (personnel enseignant et administratif et élèves) concernant le matériel et les logiciels.
- Parc informatique : Gérer le déploiement et la mise à jour des ordinateurs (portables, postes fixes, écrans interactifs, imprimantes et cellulaires ).
- Sécurité : Veiller à la cybersécurité, à la gestion des sauvegardes et à l'intégrité des données de l'institution.
Projets spéciaux : Être appelé à collaborer à l'intégration de nouvelles technologies éducatives et à l'optimisation des systèmes de gestion pédagogique.
Profil recherché
- Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue.
- Expérience : Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente (requis pour la classe principale).
- Expertise technique : Maîtrise de l'environnement Google Workspace
- Connaissance des réseaux (VLAN, VPN, Access Points, WiFi ).
- Expérience avec les solutions de Fortinet
- Expérience avec les produits Cisco
- Connaissance des TBI Viewsonic
- Expérience avec VmWare
- Connaissance de Microsoft 365
- Expérience avec des NAS de Synology
Aptitudes : Sens de l’organisation, capacité à vulgariser des concepts techniques et d’excellentes relations interpersonnelles.
Conditions de travail :
- Date d'entrée en fonction : 1er juin 2026.
- Traitement salarial : Selon l'échelle en vigueur pour le personnel de soutien (classe principale), soit entre 27,08 $ et 35,67 $ l'heure (selon expérience).
- Horaire : 35 heures par semaine.
Avantages : Fonds de pension (RREGOP) et assurances collectives
Échelle salariale
27 $ - 35 $Autres informations
Pour postuler
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une institution de renom? Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 29 avril 2026 à l'attention de :
📍 6, rue de la Vieille-Université, Québec (QC) G1R 5X8
Le Collège François-de-Laval souscrit au principe d'équité en matière d'emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Collège François-de-Laval, institution d’enseignement secondaire privée de située au cœur du Vieux-Québec, est à la recherche d'une personne dynamique, autonome et proactive pour joindre son équipe technique.
Reconnu pour son excellence académique et son environnement de travail stimulant, le Collège offre un cadre unique où l'innovation technologique soutient la mission pédagogique.
Date de fin de concours
2026-04-29Personne responsable
Mme Mélanie Champagne [email protected]Visiter la page carrière de l’école